月度归档: 2019 年 2 月

印尼最高法院推行电子法庭系统

为了在司法机关中实现简单、快速和低成本的原则,印尼政府颁布了一项新政策,即2018年关于电子法庭实施的最高法院第3号条例。

在这一实施的框架内,印尼最高法院将会与印尼各律师组织合作,对行业内的律师进行有关电子法庭的相关培训,该培训活动会在全印度尼西亚境内进行。

电子法庭非常有助于律师更好地履行职责,使律师的工作更简单、更快捷。电子法庭使得律师能够在办公室通过电子系统登记案件,而无需直接去法庭的窗口登记。并且对案件的相关付款也将更加便捷,因为可以通过电子转账来完成, 因为电子法庭系统本身已经与印度尼西亚的几家银行展开了支付方式的合作。

By Eni Oktaviani, SH

团队在Ciamis市进行民事诉讼

2019年2月12日星期二,皇后律师事务所受托,成为印尼某位知名女企业家在民事诉讼案件中的代理人。

在这个案件中有趣的是,女企业家前夫的结婚目的只是为了分享她的商业利润,当这位女企业家识破这位不负责任的男士的真实目的后,毅然选择了离婚,没有拿到任何好处的前夫在恼羞成怒下,一纸诉状,把女企业家告上了法庭,要求瓜分巨额财产。

这对于广大的女性朋友来说,是一个非常意义的案例。在这个物欲横流的社会中,女性朋友们必须时刻保持警惕,以免成为那些怀有特殊目的的男士们的牺牲品,与其在离婚后被告上法庭,不如在结婚前就对对方的人品进行严格把关。爱情是盲目的,但是盲目的爱情也是危险的。

当然,女性朋友们在遇到法律困境时,也不要一味地忍耐甚至逃避,而要勇敢地站起来,寻求法律的帮助,反抗那些不公正。我们 —— 皇后律师事务所,也时刻准备着向广大女性朋友们伸出援助之手。

如何雇佣外籍工人在印度尼西亚工作

在2018年印度尼西亚关于使用外籍工人的第20号法案中,外籍工人使用者必须确定需要雇佣外国人的工作岗位,并且确定雇佣的期限,而且必须优先考虑在所有可用岗位上使用印度尼西亚籍工人,但如果没有能够胜任这一岗位的印度尼西亚籍工人,才可以雇用外籍工人。

外籍工人也被禁止担任人事任命职位和/或由印尼部长确定的某些特殊职位。

每个使用外籍工人的雇主必须拥有印尼宗教部部长和指定官员颁发的外籍工人使用计划(RPTKA),其中包括:
1. 使用外籍工人的原因;
2. 外籍工人在公司组织结构中的位置;
3. 外籍工人的使用期限;
4. 任命印度尼西亚工人作为所雇用外籍工人的陪同人员。

外籍工人雇主提交的外籍工人使用计划还必须附上:
1. 权威机构颁发的公司营业执照;
2. 司法和人权部颁发的公司成立证书;
3. 公司的组织结构图;
4. 一份声明函,显示随行的劳工以及工作教育和培训的实施情况;
5. 根据外籍工人所占岗位的资格,为印度尼西亚工人实施教育和职业培训的声明。

外籍工人使用计划的批准由印尼部长或指定官员在收到申请后2天内完成。

By 安妮·奥克塔维娅尼